情绪在决策中扮演的角色是极其复杂的，将情感和理性简单的一分为二更是不正确的。 这样的转型思路看起来无懈可击，给在前期士气已经遭受重创的团队打了一阵强心剂，整个团队又像打了鸡血一般，重振旗鼓，各种开会，改产品结构，改宣传手册，改市场方向，改销售话术……实际上，这个战略转型的确产生了一定的效果，企业进驻的速度的确要比以前更快了。
我问他，“你希望这部美剧当中，你希望成为当中哪个人物?” Joe答：“我不知道。
